Resultado do questionário

E aqui o resultado da votação, presente neste blogue no último mês.
Como se pode ver o HI5 ainda detêm alguma populariedade com 15 votos mas o facebook está a ganhar a confiança e agrado dos portugueses, com 6 votos. De resto o Twitter ficou com 3 votos, outras redes com 2 e MySpace com nenhum.

Qual a origem das redes sociais?

Tudo começou em 1979 quando Tom Truscott e Jimm Ellis criaram o sistema Usenet (“Unix User Network”) que consistia num meio de comunicação onde os utilizadores postam mensagens de texto ("artigos") em fóruns que são agrupados por assunto. O Usenet foi responsável pela criação da newsletter para os seus utilizadores, este desenvolvimento mais tarde iria se tornar no muito utilizado hoje em dia RSS Feed.

As mensagens instantâneas podem também ser consideradas uma rede social, e conheceu o seu nascimento, em 1988, com a criação do IRC (Instant Relay Chat) que se tornou o “pai” das mensagens instantâneas como hoje as conhecemos. O IRC é utilizado basicamente como chat e troca de arquivos, permitindo a conversa em grupo ou privada por parte dos utilizadores. O famoso Mirc, o cliente IRC do Windows, conheceu o seu auge na década de 90. Mas quando o MSN começou a subir de popularidade já no Séc. XXI, os utilizadores optaram por este última pois permitia conversar com amigos sem se ser incomodado por desconhecidos como também oferecia conversas em vídeo por webcams e voz, além da integração com e-mail do Hotmail.

Empresas usam Redes Socias para recrutamento de pessoal

O crescente número de redes sociais na Internet despertou a atenção das empresas, que encontram aí uma forma de, discretamente, procurar a pessoa mais indicada para uma função, verificar informações e até acompanhar a concorrência.
Das mais pessoais, como hi5, Facebook e MySpace, às quase executivas, como LinkedIn, Xing ou a portuguesa The Star Tracker (da qual o presidente da República, Cavaco Silva, é membro), estas permitem divulgar capacidades, seguir o trajecto profissional alheio e estabelecer contactos.
"Já temos utilizado o LinkedIn ou o Xing", admitiu Duarte Ramos, director regional (para Portugal) da empresa de recrutamento especializado Hays, citado pela agência Lusa, acrescentando que estas redes "proporcionam uma consulta muito interessante".
Apesar de a pesquisa nestes espaços ainda não ser um método exclusivo - "pois ia condicionar o processo de recrutamento, excluindo quem não marca presença neste suporte" - eles constituem um auxílio "no cruzamento de informação ou para chegar a certo tipo de profissionais".
Mas estas redes são mais do que uma forma de colocar o currículo na net ou investigar a vida de outrem. Funcionam "como uma ferramenta de procura e de selecção de pessoas para cargos diferenciados e de topo, tornando fácil chegar a um nome, a um contacto", explicou Carla Morgado, que trabalha na área do recrutamento. "Podemos, inclusivamente, averiguar se nos concorrentes directos da empresa para a qual estamos a recrutar existem profissionais na área que procuramos".



http://jn.sapo.pt/PaginaInicial/Media/Interior.aspx?content_id=1240792

Jogos no Facebook estão a destronar outros jogos online

FarmVille, Mafia Wars, Café World e FishVille são alguns dos jogos popularizados pelas redes sociais Facebook e Myspace fornecidos pela Zynga, produtora norte-americana que regista actualmente «mais de 230 milhões de utilizadores activos mensais a jogar os seus jogos».

Surgido apenas em Junho, o FarmVille, que permite gerir a produção agrícola e pecuária de uma quinta, conta já com cerca de 70 milhões de utilizadores.

Em contraste, o jogo online mais popular em Portugal, o Travian, que permite criar e desenvolver uma aldeia do tempo feudal, precisou de quatro anos para chegar aos cinco milhões de utilizadores activos.

Fonte: http://diariodigital.sapo.pt/news.asp?section_id=18&id_news=426927

Jogos do Facebook baixam produtividade de trabalhadores

Uma dor de cabeça. Esta é a reacção da maior parte dos empregadores que deixa os funcionários aceder ao Facebook e MySpace. Em causa estão os jogos destas redes sociais que reduzem a produtividade dos trabalhadores.

Mafia Wars, FarmVille, Cafe World, Restaurant City, entre outros, são os causadores de uma redução de 12,5 por cento do nível de produtividade em certas empresas.

Estes jogos forçam os funcionários a visitar os sites durante o horário de trabalho para cumprir determinadas tarefas.

Ao todo, quase metade dos funcionários das empresas nos Estados Unidos visita os sites de redes sociais durante as horas de trabalho.

Fonte: http://www.abola.pt/mundos/ver.aspx?id=187906

Top 25 das redes mais usadas (jan 09)

Apresentamos aqui uma tabela que ilustra a classificação das redes sociais mais utilizadas nos EUA, organizado pelos seu utilizadores.



Fonte: http://social-media-optimization.com/2009/02/top-twenty-five-social-networking-sites-feb-2009/